9月1日上午，工委（區委）人才座談會召開，深入學習貫徹中央和省委、市委人才工作會議精神，聚焦人才創新創業、打造新時代區域人才集聚高地等重點領域，聽取專家人才的意見建議，研究推進人才強區建設。市委常委，西海岸新區工委書記、區委書記孫永紅出席會議并講話，西海岸新區工委副書記、區委副書記、區長王清源主持會議。

座談會上，來自高校、企業、教育衛生等領域的15位新區人才代表，圍繞人才強區建設、人才生態優化、人才創新創業、科技成果轉化、產才深度融合等，結合各自研究領域和工作情況，先后發言并交流討論，積極獻言獻策。

在認真聽取大家發言后，孫永紅指出，近年來，新區深入學習貫徹習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰略新舉措，大力實施人才強區戰略，全力推動人才工作取得新突破新進展新成效。新區黨管人才格局不斷完善，人才規模質量同步提升，人才平臺能級顯著提高，人才創新效能充分釋放，人才發展環境不斷優化。

孫永紅強調，要牢固樹立“人才是第一資源”理念，增強做好新時代人才工作的政治自覺、思想自覺、行動自覺。深刻把握做好新時代人才工作的戰略意義，以更高站位、更大魄力、更實舉措建設人才強區；深刻把握新區人才工作的總體目標和戰略布局，認真落實新區“十四五”人才發展規劃，推動人才資源更好成為城市核心競爭力的關鍵支撐。要集聚天下英才，全力打造一流人才高地。大力引進用好新區涉海高校、科研院所等重點科研創新平臺，在服務國家重大戰略需求上發揮引領示范作用；聚焦海洋人才、互聯網人才、軍地兩用人才三類人才精準引才育才，做到尋覓人才求賢若渴、發現人才如獲至寶、舉薦人才不拘一格、使用人才各盡其能，讓更多“千里馬”在新區競相奔騰。要筑巢引鳳，全力打造一流人才載體平臺。堅持以產聚才、以才興產，加快引進培育優質產才融合項目、強鏈補鏈人才和團隊；發揮好“高校校長基金”作用，完善“揭榜掛帥+科技專員”協同創新機制；以人才與新區相互成就為價值導向，探索市場化引才路徑；聚焦人文融合，在青島自貿片區等重點區域，豐富城市場景，打造青年發展友好型城市。要加強黨對人才工作的全面領導，為推進新時代人才強區建設提供堅強保證。認真貫徹落實黨管人才方針，進一步完善齊抓共管人才工作體系，創新人才發展體制機制，堅持“管產業就要管人才”“抓項目就要抓人才”，加大人才引育力度；要大力弘揚科學家精神、企業家精神、工匠精神，營造“來了就是新區人”的濃厚氛圍，打造“人來才無憂”的最優生態。

孫永紅指出，步入新時代，邁向新征程，各級各部門要樹立強烈的人才意識，改進黨管人才方式方法，全方位培養、引進、用好人才，聚天下英才而用之。廣大人才要強化“新區發展我在其中、新區未來有我參與”的責任意識，在這片創新創業的熱土上奮力書寫嶄新篇章。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省委、市委的堅強領導下，以“事爭一流、唯旗是奪”的昂揚斗志當龍頭、作表率、開新局，加快打造新時代人才集聚新高地，不斷開創新時代社會主義現代化示范引領區建設新局面，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

佟海燕、逯鷹出席。